Categoria: Uncategorized

Il Catalogo Stop racism! No apartheid! , finito di stampare nel dicembre del 2010, anno dei Mondiali di Calcio che per la prima volta si realizzano in Africa, è il frutto di un lungo lavoro realizzato dal Centro Antirazzista e sui Rapporti Italia/Sudafrica Benny Nato Onlus.
Dopo una introduzione sull’apartheid, sui rapporti tra l’Italia e il Sudafrica e sulle attività del Movimento antiapartheid italiano, vengono illustrati i pannelli della Mostra “Il Sudafrica e il sostegno italiano alla lotta contro l’apartheid”, alcuni dei quali sono esposti al Museo dell’apartheid di Johannesburg.
Il catalogo è un contributo alla sensibilizzazione e informazione sull’apartheid in Sudafrica e un monito a non demordere nella lotta al fenomeno del razzismo nella nostra società.

Biblioteche dove puoi trovarlo 

“Riconciliare le diversità. L’esperienza di Mandela in Sudafrica e le storie di inclusione nelle nostre comunità” , per una cultura dell’accoglienza e della valorizzazione delle differenze attraverso l’insegnamento che ci viene dalla storia della vittoria sull’apartheid in Sudafrica e dalle buone pratiche in tante comunità italiane. Sette storie che presenteranno situazioni di discriminazione economiche, culturali, sociali in alcune località italiane superate grazie ad interventi solidali e di volontariato di famiglie, associazioni, organizzazioni private e di comunità. Promosso da Centro Antirazzista e sui Rapporti Italia/Sudafrica Benny Nato e finanziato da UNAR – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali nell’ambito delle attività della XX Settimana di azione contro il razzismo 18 – 24 marzo 2024.

Realizzato in collaborazione con Radio Città Aperta.

Ascolta le 7 storie:

https://www.radiocittaperta.it/podcastfilter/azione-contro-il-razzismo

Presentazione della raccolta di scritti a cura di Alessandro Triulzi, storico.
Una raccolta di lettere e discorsi del premio Nobel per la pace, che per tutta la vita ha combattuto contro il razzismo e la discriminazione.
«Quale giustizia è quella che consente che la parte lesa venga giudicata da coloro contro i quali viene mossa l’accusa?» – Nelson Mandela

Riconciliare le diversità. L’esperienza di Mandela in Sudafrica e le storie di inclusione nelle nostre comunità, XX settimana di azione contro il razzismo, a cura del Centro Benny Nato con il contributo dell’UNAR – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali

Venerdì 22 marzo 2024 alle ore 17:30

presso la Biblioteca Nelson Mandela, Via La Spezia, 21, Roma

Riconciliare le diversità. L’esperienza di Mandela in Sudafrica e le storie di inclusione nelle nostre comunità

DISCORSO AL MANDELA DAY 2023 – GIORNATA INTERNAZIONALE PER LA CULTURA DI PACE ORGANIZZATA DAL CENTRO BENNY NATO CON LA COLLABORAZIONE DI AMKA/S. LORENZO

A nome dell’Ambasciatore Nosipho Jezile, permettetemi di esprimere l’apprezzamento del Sudafrica per l’invito e per il continuo grande lavoro che il Centro Benny Nato in collaborazione con altre organizzazioni svolge in Italia e nel mondo.

È con sincero apprezzamento che mi trovo davanti al caro ospite e agli ospiti d’onore, per consegnare questo messaggio a nome dell’Ambasciatore Jezile che purtroppo non è in grado di unirsi a noi oggi.

Mi ha chiesto di ricordarci che l’anno 2023 segna il decimo anno della scomparsa del nostro compianto Presidente Tata Madiba, il nostro leggendario leader modello del secolo passato e presente, il signor Nelson Rolihlahla Mandela.

Il 2023 è un anno straordinario anche perché ricorre il 30° anniversario dell’anno in cui il presidente Mandela si rivolse alla nazione sudafricana, dove era imminente il punto di ebollizione della tensione politica, quasi all’inizio di un vero e proprio conflitto civile.

Proprio come uno statista qual era Madiba, ha calmato le masse infuriate, le masse che si trovavano in una situazione di quasi ricorso alla violenza che avrebbe potuto incidere negativamente sui buoni progressi compiuti verso l’imminente composizione delle divergenze tra il governo dell’apartheid che era in potere e coloro che hanno combattuto contro il sistema. Questo punto è stato raggiunto dopo quasi 8 anni di deliberazioni tra la leadership in esilio, quei leader che erano in prigione e, naturalmente, il governo al potere in quel momento.

Il grande statista parlò dopo l’approvazione da parte del governo di turno, al momento di rivolgersi alla nazione e annunciò che le prime elezioni nazionali democratiche si sarebbero tenute nel 1994. Quella fu una delle innumerevoli iniziative che Madiba aveva manifestato al Sud Africani e in effetti l’intero globo, che la pace può portare a una cordiale risoluzione delle differenze. La cultura della pace quindi non perderà mai il favore, anche se alcuni spesso dimenticano la sua forza anche oggi.

L’orribile scomparsa di Chris Hani è stata una morte che ha resuscitato il profondo dolore di una nazione che ha subito discriminazioni per secoli e ha quasi acceso, la rabbia trattenuta del popolo oppresso. Il successivo signor Hani era un figlio importante del suolo africano e anche uno dei leader straordinariamente tattici del movimento di lotta contro l’apartheid, che sosteneva la fine pacifica della lotta. Il signor Chris Hani è stato brutalmente ucciso durante il fine settimana di Pasqua proprio all’interno del terreno della sua residenza, appena fuori Johannesburg. Quell’atto vizioso era disumano e non in accordo con i negoziati di pace prevalenti che erano in corso al World Trade Center in quel momento.

Anche in quel doloroso periodo, e nonostante tanto dolore e disperazione che provocava tensioni ribollenti, Madiba si rivolse alla nazione, calmando la situazione e facendo appello alla pace. La nazione ha ascoltato e il mondo è rimasto impressionato dalla leadership di Madiba.

Permettetemi di portarvi in una breve corsia di memoria da dove viene il Sudafrica di oggi.

Madiba è stato incarcerato per 27 anni; comprendeva le tensioni strazianti tra le comunità oppresse che avrebbero potuto scatenare il caos se non ben contenute. Tutti i leader del paese hanno anticipato ciò che sarebbe probabilmente accaduto in quel momento, ma è stato Madiba che ha potuto rivolgersi alla nazione e ricordare a tutti che la pace poteva essere raggiunta attraverso le elezioni nazionali, e c’era la certezza che le elezioni si sarebbero tenute entro dodici mesi.

I colloqui di pace durante quel devastante periodo dei primi anni ’90 non furono i primi seguiti dai movimenti anti-apartheid. Fin dall’inizio, quando le masse non europee, vale a dire gli africani, i meticci e gli indiani in Sudafrica, erano scontenti di essere esclusi, tra il 1908 e il 1909, quando si svolsero le discussioni costituzionali verso l’Unione del Sudafrica, iniziarono con numerosi incontri organizzato per protestare contro la loro esclusione dalle discussioni costituzionali. In tutto quel periodo e anche molto prima che si discutesse dell’Unione del Sudafrica, un approccio pacifico per affrontare il loro dispiacere era ciò che desideravano i non europei.

Quando tutti quei tentativi di mostrare insoddisfazione alle autorità e di farsi ascoltare fallirono e non diedero i risultati sperati, John Dube e il dott. Walter Rubusana decisero di inviare una delegazione a Londra per convincere il governo britannico a non accettare l’Unione delle SA in la sua forma, al momento. La supremazia bianca era radicata sotto uno stato unitario che ha portato la delegazione a non ottenere il risultato desiderato anche a Londra.

Anche in quella fase iniziale della lotta contro l’ingiustizia, i non europei capirono molto bene che i mezzi pacifici per gestire le differenze erano una soluzione praticabile. Tuttavia, nonostante le buone intenzioni, le proteste degli africani, degli indiani e dei meticci dovettero essere intensificate per cercare di far capire al governo dell’epoca che il crudele sistema era improprio.

Formalmente l’8 gennaio 1912, diverse centinaia di membri dell’élite istruita del Sudafrica si incontrarono a Bloemfontein per istituire un’organizzazione nazionale per protestare contro la discriminazione razziale e fare appello per la parità di trattamento davanti alla legge. Il gruppo comprendeva i cittadini neri più importanti del Sudafrica: professionisti, uomini d’affari, giornalisti, chieftans, ministri, insegnanti, impiegati, imprenditori edili e agenti del lavoro. Questo incontro è stato il più significativo nella storia della politica di protesta dei neri in quanto è stato il primo incontro congiunto dei rappresentanti neri di tutte e quattro le colonie britanniche autogovernate (all’epoca Orange Free State, Transvaal, Natal e Cape Province) e ha indicato che I neri erano capaci di un’azione unitaria.

Nel 1912, la preoccupazione nera è andata oltre le questioni costituzionali. La prima amministrazione post-sindacale, rispondendo alle richieste di manodopera dell’industria mineraria e all’inquietudine dei contadini bianchi schiacciati tra aziende agricole capitaliste da un lato e contadini neri competitivi dall’altro, si è mossa rapidamente per salvaguardare la sua posizione con questi gruppi.

All’epoca fu introdotta la normativa sul lavoro, che rendeva reato penale la rottura di un contratto di lavoro. I neri erano anche esclusi dai lavori industriali qualificati, il che significava la conservazione di alcuni posti di lavoro solo per gli europei, a prescindere dal fatto che i non europei si qualificassero o meno per tali lavori.

Il divieto della proprietà terriera rurale da parte dei neri, o l’occupazione al di fuori delle riserve, espropriò molti proprietari terrieri e i rapporti di locazione  tra neri e bianchi furono messi fuori legge.

Le ingiustizie formali e istituzionalizzate contro i non europei sono aumentate negli anni. Le vittime della discriminazione manifestata contro il rigido sistema dell’apartheid. Le proteste includono le donne di tutti i gruppi razziali, che in modo ben organizzato si sono unite all’Union Building nel 1956 per protestare contro le leggi sui “pass” (documento d’identità per i neri).

Successivamente i manifestanti pacifici sono stati accolti con forza brutale che ha portato alla morte di 69 persone a Sharpeville e 20 morti a Langa vicino a Città del Capo. Queste erano proteste pacifiche contro le leggi sui pass. Il sistema del “pass law”  era uno dei tanti strumenti utilizzati per soggiogare i non europei oltre all’istruzione inferiore per i neri e al residenziale separato delimitato, che era al di sotto degli standard rispetto ad altre comunità.

Nel 1976, quella che era iniziata come una partita pacifica contro il sistema educativo discriminatorio e inferiore da parte di giovani indifesi al liceo fu accolta con feroce forza brutale. La pace non faceva parte del vocabolario del sistema dell’apartheid.

La manifestazione di insoddisfazione delle masse degli oppressi nei confronti del sistema dell’apartheid, che li rendeva stranieri nel paese natale, fin dall’inizio è stata pacifica. Eppure la risposta del governo del giorno è stata spesso l’uso della forza brutale contro le iniziative pacifiche in cui le persone non erano nemmeno armate. Questo processo è continuato fino alla vigilia dei negoziati, e tutto perché non c’era un modo alternativo per gestire il difficile regime che ignorava gli africani meticci e gli indiani come appartenenti al Sudafrica.

L’escalation della forza brutale nel corso dei decenni ha portato più persone a fuggire e diventare esuli negli altri paesi come qui in Italia, dove è stata ospitata la famiglia Benny Nato.

Nel suo lungo cammino verso la libertà, Madiba ha dimostrato quanto sia determinato e alla fine sia riuscito a stabilire un modello di società basato sulla riconciliazione e sul perdono, pur essendo stato privato di una vita che molti consideravano normale.

Vorrei ringraziare gli ex movimenti attivisti che hanno assistito il Sudafrica contro il regime dell’apartheid che ancora oggi promuovono instancabilmente la crescita di una cultura antirazzista, lavorando per migliorare la pace e la solidarietà, contro ogni forma di discriminazione, mantenendo viva la storia della lotta contro l’apartheid in Sudafrica.

Desidero quindi esprimere la mia più sentita gratitudine al Sig. Vincenzo Curatola del Centro Benny Nato, e agli altri partner, per l’evento organizzato questa sera in ricordo di Nelson Mandela.

Il generoso contributo delle comunità italiane alla lotta contro l’apartheid è stato multiforme. Non sono state solo le associazioni civili, a sostenere i sudafricani che vivevano in esilio, ma anche molti comuni, regioni e province italiane che hanno adottato misure contro il regime dell’apartheid e hanno partecipato attivamente a campagne volte a sensibilizzare i governi italiani e la popolazione sulla violenta amministrazione dell’apartheid.

Dal riconoscimento della Giornata internazionale di Nelson Mandela da parte dell’Assemblea generale delle Nazioni Unite (UNGA) nel novembre 2009, ci sono state attività annuali in linea con gli ideali di Madiba. L’International Nelson Mandela Day è una celebrazione del nostro potere collettivo di creare un movimento globale a beneficio degli altri e di avere un impatto positivo sul mondo. Questa giornata ispira tutti noi ad agire sulla base della consapevolezza che ogni persona ha il potere di cambiare il mondo e renderlo un posto migliore. Nelson Mandela ha servito il mondo per 67 anni, di cui 27 in carcere. Tutto ciò che ci  è chiesto di fare è celebrare il suo altruismo ogni 18 luglio dedicando solo 67 minuti del nostro tempo al volontariato e al servizio degli altri, specialmente di coloro che si trovano in situazioni meno fortunate. In tal modo, questo è il nostro contributo e un piccolo gesto di solidarietà e un passo verso un movimento globale per la sostenibilità. Il 18 luglio 2023 avrebbe segnato il 105° compleanno dell’ex presidente Mandela. Ricordiamo il contributo di Madiba ai guadagni di una società giusta e dimostriamo come i suoi valori e le sue convinzioni possono aiutare a risolvere le sfide di oggi in modo efficace.

La Nelson Mandela Foundation ha dedicato le attività del Nelson Mandela Day 2023 e il lavoro programmatico dell’anno per ricordare alla nazione e al mondo che il Sudafrica dei nostri sogni è il Sudafrica della visione e dei valori di Madiba. Riflettendo sulla scomparsa di Madiba 10 anni fa, la Fondazione sfida il popolo del Sudafrica e del mondo a portare avanti l’opera incompiuta di Nelson Mandela. Questo è il motivo per cui l’invito all’azione del ricordo di 10 anni è “The Legacy Lives on Through You”.(La sua “eredità vive attraverso di te”.)

Il Mandela Day è un giorno per celebrare i valori di Mandela e la sua dedizione al servizio dell’umanità nella risoluzione dei conflitti, nelle relazioni razziali, nella promozione e protezione dei diritti umani, nella riconciliazione, nell’uguaglianza di genere e nei diritti dei bambini e di altri gruppi vulnerabili, nella lotta alla povertà, e la promozione della giustizia sociale. Per commemorare il decimo anniversario della morte di Nelson Mandela, riconosciamo la profonda ferita del nostro mondo e molti risultati di grande impatto nel superare le avversità e le crisi. Madiba potrebbe non esserci più, ma l’eredità sopravvive attraverso di te.

L’anno 2023 segna l’opportunità per gli sforzi della Fondazione di allineare le preoccupazioni locali e internazionali: clima, cibo e solidarietà. Il mondo di oggi è afflitto da sfide apparentemente insormontabili come la persistente disuguaglianza, i conflitti e l’inasprirsi della povertà. Il cambiamento climatico e la minaccia intersecante di una crescente insicurezza alimentare hanno un impatto sia locale che globale.

Mandela Day di quest’anno, la visione del Nelson Mandela Foundation è che il mondo si unisca e agisca con decisione contro il cambiamento climatico e l’insicurezza alimentare piantando alberi e creando o lavorando in orti comunitari e domestici. Si può anche fare la propria parte per l’ambiente e la sicurezza alimentare come comunità piantando e coltivando alberi per il benessere di tutti, a sostegno della produzione alimentare per i più vulnerabili.

Il decimo anniversario della morte di Madiba offre al mondo un’opportunità di introspezione mentre valutiamo i guadagni e le perdite nell’ultimo decennio. La visione di Madiba per un paese democratico e libero in cui tutti vivono in armonia e godono di pari opportunità rimane un ideale per molti e un obiettivo per il quale stiamo lavorando come paese.

Il Sudafrica ricorda con affetto il primo presidente democraticamente eletto del paese, il defunto Nelson Mandela, e il 18 luglio 2023 avrebbe festeggiato il 105° compleanno del defunto ex presidente Mandela. Ricordiamo il contributo di Madiba ai guadagni di una società giusta e dimostriamo come i suoi valori e le sue convinzioni possono aiutare a risolvere le sfide di oggi in modo efficace.

Per commemorare il decimo anniversario della morte di Nelson Mandela, riconosciamo la profonda ferita del nostro mondo e molti risultati di grande impatto nel superare le avversità e le crisi. Madiba potrebbe non esserci più, ma l’eredità sopravvive attraverso di te.

Il focus di Nelson Mandela Month/Day 2023 sarà duplice. Il 5 dicembre 2023 commemora il 10° anniversario dalla morte di Nelson Mandela, mentre il 18 luglio 2023 segnerà il suo 105° compleanno.

Il decimo anniversario offre al mondo un’opportunità di introspezione mentre valutiamo i guadagni e le perdite nell’ultimo decennio. La visione di Madiba di un paese democratico e libero dove tutti vivono in armonia e godono di pari opportunità rimane un ideale per molti e un obiettivo per il quale stiamo lavorando. La Nelson Mandela Foundation ha dedicato le attività del Nelson Mandela Day 2023 e il lavoro programmatico dell’anno per ricordare alla nazione e al mondo che il Sudafrica dei nostri sogni è il Sudafrica della visione e dei valori di Madiba. Riflettendo sulla scomparsa di Madiba 10 anni fa, la fondazione sfida il popolo del Sudafrica e del mondo a portare avanti l’opera incompiuta di Nelson Mandela. Questo è il motivo per cui l’invito all’azione del ricordo di 10 anni è “La Sua Eredità vive attraverso di te” (The Legacy Lives on Through You)

Dal riconoscimento della Giornata internazionale Nelson Mandela da parte dell’Assemblea generale delle Nazioni Unite (UNGA) nel novembre 2009, la Nelson Mandela Foundation ha dovuto utilizzare misure di adattamento per il panorama socioeconomico in continua evoluzione del Sud L’Africa e il mondo in generale. Uniamoci e agiamo con decisione contro il cambiamento climatico, contribuiamo agli sforzi globali per la sicurezza alimentare e la solidarietà nell’eliminazione della povertà piantando alberi e creando o lavorando in comunità come orti domestici. Il mondo di oggi è afflitto da sfide apparentemente insormontabili come la persistente disuguaglianza, i conflitti e l’inasprirsi della povertà. Il cambiamento climatico e la minaccia intersecante di una crescente insicurezza alimentare soffrono d’influenza sia locale che globale.

Il Sudafrica ricorda con affetto il primo presidente democraticamente eletto del paese, il defunto Nelson Mandela, e il 18 luglio 2023 avrebbe segnato il 105° compleanno del defunto ex presidente Mandela. Ricordiamo il contributo di Madiba ai guadagni di una società giusta e dimostriamo come i suoi valori e le sue convinzioni possono aiutare a risolvere le sfide di oggi in modo efficace.

Oltre alle attività sopra menzionate, noi come comunità di tutto il mondo potremmo imparare da Madiba e altri su cosa si può ottenere quando prevale una cultura di pace e l’armonia si diffonde di generazione in generazione.

Concludo con alcuni brani sull’intuizione del tavolo dei negoziati che ha inaugurato le pacifiche elezioni nazionali in Sudafrica 29 anni fa, che vale la pena condividere oggi sulla cultura della pace che stiamo instillando nelle nostre vite.

• La buona fede è il fondamento dei colloqui, perché è un’indicazione che c’è chiarezza di intenti e comprensione comune della necessità di parlare, senza alcuna frustrazione di accordi forzati.
• Un processo inclusivo fornisce una piattaforma migliore per la stabilità, l’accettazione del nuovo ordine politico e la fedeltà all’autorità nazionale senza possibilità di instabilità o disgregazione. Il prodotto finale sarà di proprietà congiunta quando tutte le parti, indipendentemente dalle sue dimensioni, parteciperanno al processo, impegnandosi a rispettare i propri obblighi e promuovere la proprietà congiunta del prodotto.
• Costruire la fiducia tra i negoziatori è fondamentale ed evitare e non fare affidamento su messaggeri che potrebbero non avere il mandato per negoziare veramente. Le parti dovrebbero concordare le regole del processo all’inizio, in particolare l’ammissibilità delle parti a partecipare al processo.
• Scegliere una formula decisionale appropriata secondo la natura dei negoziati e degli organismi rappresentati, la formula decisionale può assumere una forma consensuale o maggioritaria.
• “Impostare” il tavolo delle trattative “Impostare” il tavolo delle negoziazioni è un termine generico che copre gli accordi riguardanti:
• Trattate con rispetto sia i vostri avversari sia i vostri alleati È importante evitare il trionfalismo alla conclusione di un accordo.
• Sviluppare una consapevolezza dei molteplici pubblici che devono essere affrontati in merito ai negoziati Nell’affrontare i problemi, le richieste e le questioni correlate, è necessario essere consapevoli che il pubblico in ascolto includono non solo i propri sostenitori, ma i collegi elettorali delle altre parti e civili elementi della società. Potrebbe essere necessario parlare in modi diversi quando si fanno affermazioni rivolte a pubblici diversi.
• Mantieni una comunicazione costante con la tua base o il tuo collegio elettorale È importante costruire sia il tempo sia l’opportunità per ottenere le opinioni o il consenso della tua base di supporto.
• Considerare quando tenere trattative riservate e quando condurle in pubblico. Alcuni tipi di negoziazioni possono essere tenuti solo in privato, ma in altre circostanze la riservatezza stessa delle trattative può destare sospetti.
• Sii creativo e flessibile nell’uso delle forme di negoziazione – dove ci sono due principali forze in competizione, le negoziazioni possono essere condotte meglio a livello bilaterale. Laddove l’obiettivo è raggiungere un accordo inclusivo con le diverse parti, si suggeriscono negoziati multilaterali.
• Massimizzare la partecipazione delle donne. In Sudafrica la particolare attenzione prestata alla massimizzazione della partecipazione delle donne ai negoziati è stata ritenuta importante per molte ragioni. Oggi il governo, attraverso il Dipartimento per le relazioni internazionali e la cooperazione con altre organizzazioni internazionali, gestisce programmi per garantire che le donne siano abilitate a partecipare a processi pacifici di risoluzione dei conflitti, soprattutto perché le donne sono le più colpite durante le guerre.
• Costruire alleanze per un processo negoziale coerente È nell’interesse delle forze guida e contendenti in un processo negoziale costruire alleanze con alleati politici e della società civile, all’interno o all’esterno del processo negoziale.
• Utilizzare terzi o esperti per mediare o per fare proposte indipendenti. Se e quando utilizzare terze parti (cioè esperti, stranieri o organizzazioni internazionali) è una questione di giudizio. Il compito più importante per esperti o terze parti è generare proposte in circostanze in cui le parti stesse non potrebbero mai accettare, o essere viste accettare, proposte provenienti dal nemico, o addirittura scendere a compromessi con le proprie proposte.
• Impara le capacità di negoziazione: preparati per i negoziati e analizza il tuo avversario, i principali attori politici considerano l’impegno politico e militare come un’attività professionale, ma vedono i negoziati come un’attività intuitiva o amatoriale. Tuttavia, i negoziati saranno spesso il fattore caratteristico più importante per l’esito di qualsiasi lotta per la democrazia e la libertà.
• Evitare di negoziare con avversari che sono negoziatori inesperti. È una benedizione discutibile avere partner negoziali non qualificati e impreparati. È certamente possibile presto sfruttare la confusione, l’ignoranza e l’inesperienza di un avversario. Il problema di negoziare con tali oppositori è che tendono a non seguire le regole dei negoziati.
• Prendere in considerazione i meccanismi per sbloccare le situazioni di stallo. I meccanismi di rottura dello stallo sono metodi attraverso i quali è possibile superare stalli o impasse che servono a impedire il raggiungimento di qualsiasi accordo o il completamento del processo.
• Gestire carote e bastoncini. Un modo per garantire uno slancio continuo ai negoziati è legare le carote (ricompense) e i bastoni (penalità) al completamento delle fasi dei negoziati.
• Sviluppare meccanismi per affrontare le divisioni interne e anticipare i problemi. Il processo di negoziazione pone l’accento sulle organizzazioni politiche. Oltre ad essere un periodo d’intensa attività politica e intrighi, ci sarà un posizionamento dietro le quinte per la leadership politica.
• Devi ottenere vittorie o guadagni per giustificare la tua partecipazione. Affinché un processo negoziale sia sostenibile, deve essere visto come una strategia plausibile per soddisfare gli obiettivi di tutte le parti. È fondamentale che i partiti politici ei loro collegi elettorali percepiscano il vantaggio dei negoziati come mezzo per risolvere le divergenze. Il discutibile vantaggio di minare la base di supporto del tuo avversario. Un approccio maturo al processo negoziale riconosce che entrambe le parti devono giustificare il “sedersi con il nemico”.
• I rischi di ritardare, bloccare o sospendere le negoziazioni. Probabilmente ci saranno situazioni di stallo in qualsiasi processo negoziale. Non sottovalutare l’importanza di mantenere lo slancio dei negoziati.
• Distinguere tra “interessi” e “posizioni”. La regola cardine per negoziazioni efficaci è distinguere tra Interessi e gli obiettivi che si cerca di proteggere
• Posizioni — gli esatti meccanismi, formulazioni o proposizioni avanzate come mezzo per raggiungere i vostri obiettivi.
• Ambiguità creativa o pericolosa. Quanto deve essere preciso un accordo? Dovrebbe esserci la stessa comprensione dei problemi e delle soluzioni tra tutte le parti? La verità è che l’ambiguità può essere sia una benedizione che una maledizione.
• Aggirando i problemi a causa dell’imperativo di fare progressi nei negoziati, i negoziatori possono e dovrebbero guardare alle aree in cui è probabile che ottengano un accordo, piuttosto che iniziare con un punto iniziale su cui è improbabile che trovino un accordo, almeno, fino a quando non sarà stato trovato uno scopo comune più ampio.
• Trovare una soluzione di processo a un’impasse sostanziale. Certe questioni non porteranno a una soluzione condivisa da tutte le parti. Ad esempio, una parte può chiedere il rilascio di prigionieri politici, che può dar luogo a un dibattito sulla definizione e l’identificazione dei reati politici e dei prigionieri politici.
• Contrattazione condizionale nelle negoziazioni molte parti, comprensibilmente, non offriranno compromessi per paura che queste possano indebolire o diminuire la loro posizione negoziale senza estorcere all’avversario le corrispondenti concessioni.
• Scegliere i propri obiettivi: usare il compromesso come arma offensiva Per alcuni, il concetto di compromesso suggerisce un indebolimento della posizione di una parte e una concessione all’altra parte. Questa comprensione disfattista e difensiva del compromesso fraintende la natura dei negoziati.
• Precondizioni e posizioni di “apertura” e “ripiego”. La questione se una parte debba insistere affinché siano soddisfatte le condizioni preliminari prima di negoziare dipenderà dal contesto e dalle circostanze dei negoziati.
• Disposizioni “tramonto” e “alba”. Nelle trattative ci sono spesso questioni di fondamentale importanza per una parte, ma inaccettabili per l’altra, almeno nel breve termine. In Sudafrica alcuni problemi intrattabili sono stati risolti con l’aiuto del tramonto e delle condizioni di rialzo.
• Distinguere le fasi specifiche e gli impegni in un accordo di cessate il fuoco. Molti negoziati politici o di pace coinvolgono parti belligeranti contendenti.
• Prestare attenzione ai meccanismi, ai dettagli e al finanziamento dell’implementazione. Esistono diversi modi di attuazione. Una recente indagine sugli accordi di pace conclusi in Africa rivela che spesso è all’inizio della fase di attuazione che gli accordi falliscono o non decollano. Prendere in considerazione: •
• consenso sufficiente. Nei negoziati multipartitici in assenza di qualsiasi accordo sul processo decisionale, non è insolito che il processo decisionale sia determinato per consenso. In tal caso tutte le parti sono tenute prigioniere dal veto di una delle parti. Ciò può rendere le negoziazioni noiose, ingombranti e difficili da gestire.

Continuiamo a promuovere la pace come strumento per sbloccare il potenziale di risoluzione delle divergenze.

A nome dell’Ambasciatore Jezile dell’Ambasciata della Repubblica del Sud Africa, la ringrazio.

Roma, 15 luglio 2023

Ministro Plenipotenziario Mmathari J. Mashao

SPEECH DELIVERED AT THE MANDELA DAY 2023 – INTERNATIONAL DAY FOR THE CULTURE OF PEACE ORGANISED BY THE BENNY NATO CENTRE WITH THE COLLABORATION OF AMKA/S. LORENZO

On behalf of Ambassador Nosipho Jezile, allow me to express South Africa’s appreciation for the invitation and in the continuous great work that The Benny Nato Centre in collaboration with other organisations does in Italy and globally.

It is with sincere appreciation that I stand before the cherished host and honoured guests, to deliver this message on behalf of Ambassador Jezile who is unfortunately unable to join us today.

She has asked me to remind us that the year 2023, marks the 10th year of the passing of our former late President Tata Madiba, our legendary model leader of the past and present century, Mr Nelson Rolihlahla Mandela.

The year 2023 is also an extraordinary year in that it is the 30th anniversary of the year in which President Mandela addressed the South African nation, where the boiling point of political tension was imminent, almost reaching the start of a full-blown civil conflict.

Just like a statesman that Madiba was, he calmed the enraged masses down, the masses who found themselves in a situation of almost resorting to violence that could have negatively affected the good progress made toward the impending settlement of differences between the apartheid government which was in power and those who fought against the system. This point was after almost 8 years of deliberations between the exiled leadership, those leaders who were in prison and of course the government in power at the time.

The great statesman spoke after the approval by the government of the day, at the time to address the nation and he announced that the first democratic national elections were to be held in 1994. That was one of the innumerable initiatives that Madiba had demonstrated to South Africans and indeed the entire globe, that peace can lead to cordial resolution of differences. The culture of peace will thus never go out of favour although some often forget about its strength even today.

The horrifying passing of Mr Chris Hani was a death that resuscitated the deep-ingrained pain of a nation that suffered discrimination for centuries and nearly sparked the restrained anger of the oppressed people. The later Mr Hani was an important son of the African soil and also one of the outstandingly tactical leaders of the anti-apartheid struggle movement, who was supportive of the peaceful end of the struggle. Mr Chris Hani was brutally killed over the Easter weekend right inside the grounds of his residence, just outside Johannesburg. That vicious act was inhuman and not in accord with the prevailing peace negotiations that were underway at the world trade centre at the time.

Even in that painful period, and notwithstanding so much sorrow and desperation that was causing simmering tensions, Madiba addressed the nation, calming the situation down and appealed for peace. The nation listened and the world was impressed by the leadership of Madiba.

Allow me to take you on a short memory lane of where South Africa of today came from.

Madiba was incarcerated for 27 years; he understood the agonising tensions amongst oppressed communities that could have triggered chaos if not well contained. All leaders in the country anticipated what was likely to happen at the time, but it was Madiba who could address the nation and remind all that peace could be attained through national elections, and there was certainty for elections to be held within twelve months.

The peace talks during that devastating period of the early 1990s was not the first that the anti-apartheid movements had followed. From the very beginning when the non-European masses namely the Africans, Coloureds, and Indians in South Africa, were discontent with being excluded, between 1908 and 1909, when the constitutional discussions towards Union of South Africa took place, they commenced with numerous meetings organized to protest against their exclusion from the constitutional discussions. In all that period and even long before the Union of South Africa was discussed, peaceful approach to having their displeasure addressed, was what the non-Europeans desired.

When all those attempts to show dissatifation to the authorties and to be listened to failed and did not yield the desired results, John Dube and Dr Walter Rubusana decided to send a delegation to London to convince the British government not to accept the Union of SA in its form, at the time. The White supremacy was entrenched under a unitary state which resulted in the delegation failing to obtain the desired outcome even in London.

Even at that early stage of the struggle against injustice, the non-Europeans understood very well that peaceful means to handling differences was a workable solution. However, despite the good intentions the protests of the Africans, Indians and Coloureds had to be intensified to try and make the government of the day understand that the cruel system was improper.

Formally on the 8th January 1912, several hundred members of South Africa’s educated elite met at Bloemfontein to establish a national organization to protest against racial discrimination and to appeal for equal treatment before the law. The group comprised of South Africa’s most prominent Black citizens: professional men, businessmen, journalists, chieftans, ministers, teachers, clerks, building contractors and labour agents. This meeting was the most significant in the history of Black protest politics as it was the first joint meeting of Black representatives from all four self-governing British colonies, (at the time Orange Frees State, Transvaal, Natal and Cape Province) and indicated that Blacks were capable of united action

By 1912, Black concern moved further than constitutional issues. The first post- Union administration, responding to the mining industry’s labour demands and the disquiet of White farmers squeezed between capitalist agricultural companies on the one hand and competitive Black peasants on the other, moved swiftly to safeguard its position with these groups.

At the time, Labour Regulations were introduced, which made breaking a employment contract a criminal offence. Blacks were also excluded from skilled industrial jobs, that meant preservation of some jobs for Europeans only, irrestecptive of whether non-Europeans qualfied for the said jobs or not.

The prohibition of rural land ownership by Blacks, or occupation outside the reserves dispossessed many landowners and leasing or tenant-farming relationships between Blacks and Whites were outlawed.

The formal and institutionalised injustices against non-Europeans increased over the years. The victims of the discrimination demonstrated against the rigid apartheid system. The protests include the women from all race groups, who in a well organised manner matched to Union Building in 1956 protesting against the pass laws.

Subsequently peaceful protesters were met with brutal force which led to death of 69 people in Sharpeville and 20 deaths in Langa near Cape Town. These were peaceful protests against pass laws. The pass law system was one of the many tools used to subjugate the non-Europeans over and above the inferior education for blacks and the demarcated separate residential, which was substandard compared to other communities.

In 1976, what started as a peaceful match against the discriminatory and inferior education system by defenceless youth in high school was met with vicious brutal force. Peace was not part of the vocabulary of the apartheid system.

The show of dissatisfactions by the masses of oppressed people against the apartheid system, which made them foreigners in the country of their birth, from the very beginning was peaceful. Yet the government of the day’s response was often usage of brutal force against the peaceful initiatives where the people were not even armed. This process continued until the eve of negotiations, and all because there was no alternative way to handle the difficult regime that disregarded the Africans Coloureds and Indians as belonging to South Africa.

The escalating brutal force through the decades led to more people escaping and becoming exiles in the other countries like here in Italy where the Benny Nato family was hosted.

In his long walk to freedom, Madiba has demonstrated how determined and in the end was successful to establishing a model of society based on reconciliation and forgiveness, despite having been deprived of living a life which many regarded as normal.

I would like to thank the former activist movements who assisted South Africa against the apartheid regime who are today still tirelessly promoting the growth of an anti-racist culture, working on improving peace and solidarity, against all forms of discrimination, keeping alive the history of the struggle against apartheid in South Africa.

I therefore wish to express my most heartfelt gratitude to Mr Vincenzo Curatola of the Benny Nato Centre, and other partners, for the event organised tonight to remember Nelson Mandela.

The generous contribution of Italian communities to the struggle against apartheid was multi-faceted. It was not only civil associations, that supported South Africans who lived in exile, but also many Italian municipalities, regions and provinces which adopted measures against apartheid regime and actively participated in campaigns aiming at sensitizing the Italian governments and the people about the violent apartheid administration.

Since the recognition of Nelson Mandela International Day by the United Nations General Assembly (UNGA) in November 2009, there have been annual activities aligning to the ideals of Madiba. The International Nelson Mandela Day is a celebration of our collective power to create a global movement for the benefit of others and to have a positive impact on the world. This day inspires us all to act on the awareness that each person has the power to change the world and make it a better place. Nelson Mandela served the world for 67 years including 27 years in jail. All that we are asked to do is to celebrate his selflessness on every July 18 by dedicating only 67 minutes of our time to volunteering and serving others, especially those who find themselves in less fortunate situations. In doing so, that is our contribution and a small gesture of solidarity and a step towards a global movement for sustainability. The 18th of July 2023 would have marked former President Mandela’s 105th birthday. Let us remember Madiba’s contribution to the gains of a just society and demonstrate how his values and beliefs can help to solve today’s challenges in an impactful way.

The Nelson Mandela Foundation has dedicated its 2023 Nelson Mandela Day activities and programmatic work for the year to remind the nation and the world that the South Africa of our dreams is the South Africa of Madiba’s vision and values. By reflecting on the passing of Madiba 10 years ago, the Foundation challenges the people of South Africa and the world to carry out the unfinished work of Nelson Mandela. This is why the 10-year remembrance call to action is The Legacy Lives on Through You.

Mandela Day is a day to celebrate Mandela’s values and his dedication to the service of humanity in conflict resolution, race relations, promotion and protection of human rights, reconciliation, gender equality and the rights of children and other vulnerable groups, the fight against poverty, and the promotion of social justice. To commemorate the 10th anniversary of Mr Nelson Mandela’s passing, we acknowledge the profound woundedness of our world and many impactful achievements in overcoming adversity and crisis. Madiba may be gone, but the legacy lives on through you.

The year 2023 marks the opportunity for the Foundation’s efforts to align local and international concerns – Climate, Food & Solidarity. The world today is beset by seemingly insurmountable challenges such as persistent inequality, conflict, and deepening poverty. Climate change and the intersecting threat of increasing food insecurity have both a local and global impact.

On Mandela Day this year, it is the vision of the Nelson Mandela Foundation for the world to unite and decisively act against climate change and food insecurity by planting trees and establishing or working in community and home-based food gardens. One can also do one’s part for the environment and food security as a community by planting and growing trees for the well-being of all, in support of food production for the vulnerable.

The 10-year anniversary of the death of Madiba, presents the world an opportunity to introspect as we evaluate the gains and losses over the last decade. Madiba’s vision for a democratic and free country where all live harmoniously and enjoy equal opportunities remains an ideal for many and a goal that we are working towards as a country.

South Africa remembers the country’s first democratically elected president, the late Mr Nelson Mandela, fondly and on 18 July 2023 would have marked the late former President Mandela’s 105th birthday. Let us remember Madiba’s contribution to the gains of a just society and demonstrate how his values and beliefs can help to solve today’s challenges in an impactful way.

To commemorate the 10th anniversary of Mr Nelson Mandela’s passing, we acknowledge the profound woundedness of our world and many impactful achievements in overcoming adversity and crisis. Madiba may be gone, but the legacy lives on through you.

The focus of Nelson Mandela Month/Day 2023 will be two-fold. 5 December 2023 commemorates the 10th anniversary since Nelson Mandela passed away, while 18 July 2023 will mark his 105th birthday.

The 10-year anniversary presents the world an opportunity to introspect as we evaluate the gains and losses over the last decade. Madiba’s vision for a democratic and free country where all live harmoniously and enjoy equal opportunities remains an ideal for many and a goal that we are working towards. The Nelson Mandela Foundation has dedicated its 2023 Nelson Mandela Day activities and programmatic work for the year to remind the nation and the world that the South Africa of our dreams is the South Africa of Madiba’s vision and values. By reflecting on the passing of Madiba 10 years ago, the foundation challenges the people of South Africa and the world to carry out the unfinished work of Nelson Mandela. This is why the 10-year remembrance call to action is The Legacy Lives on Through You.

Since the recognition of Nelson Mandela International Day by the United Nations General Assembly (UNGA) in November 2009, the Nelson Mandela Foundation has had to use adaptive measures for the ever-changing socio-economic landscape of South Africa and the world at large. Let us unite and act decisively against the climate change, contribute towards global efforts for food security, and solidarity in elimination of poverty by planting trees and establishing or work in communities like home-based food gardens. The world today is beset by seemingly insurmountable challenges such as persistent inequality, conflict, and deepening poverty. Climate change and the intersecting threat of increasing food insecurity have both a local and global influence.

South Africa remembers the country’s first democratically elected president, the late Mr Nelson Mandela, fondly and the 18th of July 2023 would have marked the late former President Mandela’s 105th birthday. Let us remember Madiba’s contribution to the gains of a just society and demonstrate how his values and beliefs can help to solve today’s challenges in an impactful way.

Over and above the activities mentioned above, we as communities across the globe, could learn from Madiba and others on what can be achieved when a culture of peace prevails, and harmony spreads from generation to generation.

May I conclude with a few pieces on insight from the negotiation table that ushered peaceful national elections in South Africa 29 years ago, that are worth sharing today on culture of peace that we are instilling in our lives.

• Good faith is the foundation to talks, because it is an indication that there is clarity of purpose and common understanding of the need to talk, without any frustration of forced deals.
• An inclusive process provides a better platform for stability, acceptance of the new political order and loyalty to the national authority without a chance of instability or disruption. BUT the end product will be jointly owned when all parties irrespective of its size are participating in the process, commiting themselves to meeting their obligations and promote joint ownership of the product.
• Building trust among the negotiators is key and avoid and not rely on messengers who may not have the mandate to truly negotiate. The parties should agree to the rules of the process at the outset, in particular the eligibility of parties to participate in the process.
• Choose an appropriate decision-making formula depending on the nature of the negotiations and the bodies represented, the decision-making formula may take a consensus or a majoritarian form.
• “Setting” the negotiating table “Setting” the negotiation table is a generic term that covers the arrangements regarding:
• Treat both your opponents and allies with respect It is important to avoid triumphalism at the conclusion of an agreement.
• Develop an awareness of the multiple audiences that need to be addressed about the negotiations In addressing the issues, demands and related matters, you must be aware that the audiences listening include not only your own supporters, but the constituencies of the other parties and civil society elements. It may be necessary to talk in different ways when making statements directed at different audiences.
• Maintain constant communication with your grassroots or constituency It is important to build in both time and opportunity to obtain the views or consent of your support base.
• Consider when to hold confidential negotiations and when to conduct them in public Certain kinds of negotiations can only be held in private, but in other circumstances the very confidentiality of the negotiations can arouse suspicion.
• Be creative and flexible in the use of negotiating forms – where there are two major contending forces, negotiations may best be conducted bi-laterally. Where the objective is to reach an inclusive agreement with the diverse parties, multi-lateral negotiations are suggested
• Maximize the participation of women. In South Africa the special attention paid to maximizing the participation of women in the negotiations was considered important for many reasons. Today government through the Department of International Relations and Cooperation with other international organisations run programmes to ensure that women are capacitated to participate in peacful conflict resolution processes,e espcailly because women are the most affected during wars.
• Build alliances for a coherent negotiating process It is in the interests of the leading and contending forces in a negotiating process to build alliances with political and civil society allies, either within the negotiating process or outside it.
• Using third parties or experts to mediate or to make independent proposals. Whether and when to use third parties (that is, experts, foreigners or international organizations) is a matter of judgement. The most important task for experts or third parties is generating proposals and propositions in circumstances where the parties themselves could never accept, or be seen to be accepting, proposals emanating from the enemy, or even compromising on their own propositions.
• Learn negotiating skills: prepare for negotiations and analyse your adversary Key political actors regard political and military engagement as a professional activity, yet see negotiations as an intuitive or amateur activity. However, negotiations will often be the most important determinate in the outcome of any struggle for democracy and liberty.
• Avoid negotiating with opponents who are unskilled negotiators. It is a questionable blessing to have unskilled and unprepared negotiating partners. It is certainly possible in the short-term to exploit confusion, ignorance and inexperience in an adversary. But the problem of negotiating with such opponents is that they tend not to follow the rules of negotiations.
• Consider deadlock-breaking mechanisms. Deadlock-breaking mechanisms are methods by which deadlocks or impasses that serve to prevent any agreement being reached or the process being finalised can be overcome.
• Managing carrots and sticks. One way of ensuring continuing momentum to the negotiations is to tie carrots (rewards) and sticks (penalties) to the completion of phases of the negotiations.
• Develop mechanisms for dealing with internal division and anticipate problems. The negotiating process places stress on political organizations. Aside from being a period of heightened political activity and intrigue, there will be behind- the-scenes positioning for political leadership.
• You must win victories or make gains to justify your participation. For a negotiating process to be sustainable it needs to be viewed as a plausible strategy for accommodating the objectives of all parties. It is critical that political parties and their constituencies perceive the advantage of negotiations as a means of resolving differences. The questionable benefit of undermining your adversary’s support-base. A mature approach to the negotiating process recognizes that both parties need to justify “sitting down with the enemy”.
• The risks of delaying, stalling or suspending negotiations. There will probably be deadlocks in any negotiating process. But do not underestimate the importance of maintaining the momentum of the negotiations.
• Distinguish between “interests” and “positions”. The cardinal rule for effective negotiations is to distinguish between: • Interests — the objectives you seek to protect

or achieve; and • Positions — the exact mechanisms, formulations or propositions advanced as the means to achieve your objectives.

• Creative or dangerous ambiguity. How precise should an agreement be? Should there be exactly the same understanding of the problems and solutions amongst all the parties? The truth is that ambiguity can be both a blessing and a curse.
• By-pass problems because of the imperative of making progress in the negotiations, negotiators can and should look to areas where they are likely to obtain agreement, rather than commencing with an initial item which they are unlikely to find agreement on, at least, until greater common purpose has been found.
• Finding a process solution to a substantive impasse. Certain issues will not yield a solution that is shared by all the parties. For example, one party may demand the release of political prisoners, which may give rise to debate about the definition and identification of political crimes and political prisoners.
• Conditional bargaining in negotiations many parties, quite understandably, will not offer compromises for fear that these might weaken or diminish their negotiating position without extracting corresponding concessions from the adversary.
• Choosing your targets: using compromise as an offensive weapon To some, the concept of compromise suggests a weakening of a party’s position and a concession to the other side. This defeatist and defensive understanding of compromise misconstrues the nature of negotiations.
• Pre-conditions, and “opening” and “fall-back” positions. The question of whether a party should insist on pre-conditions being met before it negotiates will depend on the context and circumstances of the negotiations.
• “Sunset” and “sunrise” provisions. In negotiations there are frequently issues of fundamental importance to one party, but unacceptable to the other, at least in the short-term. In South Africa some intractable issues were resolved with the help of sunset and unrise conditions.
• Distinguishing the specific phases and commitments in a cease-fire agreement. Many political or peace negotiations involve contending belligerent parties.
• Give considered attention to the mechanisms, details and funding of implementation. There are a variety of modalities of implementation. A recent survey of peace agreements concluded in Africa reveals that it is often at the beginning of the implementation stage that agreements break down or fail to take off. Consider: •
• Sufficient consensus. In multi-party negotiations in the absence of any agreement on decision-making, it is not unusual for the decision-making to be determined by consensus. In such an event all parties are held captive by the veto of any one party. This can make negotiations tedious, cumbersome and difficult to manage.

Let us continue to promote peace as a tool for unlocking potential of resolution of differences.

On behalf Ambassador Jezile of the Embassy of South Africa, I thank you.

Rome, 15 July 2023

Minister Plenipotentiary Mmathari J. Mashao

Dal 5 al 15 luglio il quartiere romano di San Lorenzo ospita il Festival delle Culture, manifestazione coordinata dalla ass. AMKA e realizzata con il contributo del Municipio Roma II – Assessorato alla Cultura e Università e Assessorato alle Politiche Sociali.

Undici giorni di concerti, dibattiti, mostre, esibizioni, presentazioni, laboratori per bambini, giochi e spettacoli di danza che raccontano le culture del mondo

Il programma si basa sul coinvolgimento di diverse organizzazioni umanitarie che operano nel territorio romano, unite per proporre dei contenuti che mettano al centro gli esseri umani e le culture del mondo, con un approccio di condivisione, contaminazione e dialogo interculturale.

Le associazioni coinvolte sono: Energie per i Diritti Umani, Engim, Diritti al Cuore, Carta di Roma, Centro Documentazione Benny Nato, Civico Zero, Cospe, Libera, Nonna Roma, Oxfam, Più Culture, Questa è Roma, SOS Razzismo.

Il Festival si svolgerà nel parco di Largo Settimio Passamonti, quartiere San Lorenzo.

Festival delle Culture 2023

Il tuo contributo sosterrà i nostri progetti contro il razzismo ed iniziative sociali, culturali e formative 

Inserisci il codice fiscale del Centro Benny Nato OdV nello spazio destinato al 5X1000 della tua dichiarazione dei redditi

Il codice fiscale del Centro Benny Nato OdV è  97459040586